1. ¿Qué es un texto argumentativo?

Los textos argumentativos son aquellos en los que el emisor tiene como intención comunicativa prioritaria la de ofrecer su visión subjetiva sobre un determinado tema. En tanto que argumentar es, por definición, un procedimiento persuasivo, aparte de toda la información que a través de estos textos se pueda proporcionar (lo que implica que casi siempre haya también exposición), existe implícitamente en ellos también la intención de convencer al receptor acerca de lo que se está diciendo.

2. ¿Cuál es la estructura de un texto argumentativo?

• Presentación: introducción que da comienzo al discurso, presenta el tema e intenta captar la atención del destinatario.
• Exposición de los hechos: enumera y explica los hechos que se consideran fundamentales y presenta la tesis de forma clara.
• Conclusión: es la parte final, resume lo expuesto y recoge la tesis y los argumentos principales.

3. ¿Qué características tiene un texto argumentativo?

1. La finalidad de toda argumentación es influir en el interlocutor-destina­tario. Si dicha influencia se realiza mediante la razón (argumentos, pruebas...) se produ­cirá un convencimiento. Si se apela a la vía de los sentimientos buscaremos la persuasión del destinatario.

2. Toda argumentación tiene un carácter dialógico: un diálogo con el pensamiento del otro para transformar su opinión. De aquí se deduce la necesidad de tener en cuenta al destina­tario (identificarlo, conocer sus gustos y valores, prever su opinión...) para seleccionar los argumentos más adecuados y eficaces, y para contraargumentar (exponer razones que con­trarresten o invaliden los razonamientos ajenos).

3. Los textos argumentativos adoptan, también, una estructura lógica, en la que se con­frontan varios elementos racionales (argumentos) para llegar a una conclusión. Como míni­mo deben aparecer:

- El objeto o tema sobre el que se argumenta.
- La tesis que se defiende o la postura que el emisor adopta ante el tema.
- Los argumentos o razones en que se basa el emisor. Son los medios básicos de la argumentación.

4. ¿Cuál es la finalidad del texto argumentativo?

La finalidad fundamental de un texto argumentativo es persuadir o convencer al interlocutor de la veracidad de una idea o de la interpretación de la realidad, apelando muchas veces a los sentimientos y a las emociones de las personas. Desde la perspectiva del análisis del discurso, argumentar es dar las razones para tal o cual conclusión; estas razones se llaman “argumentos”. El texto argumentativo posee una organización estructural particular y sus propiedades difieren de otros tipos de textos. En toda conducta argumentativa hay, además de un mecanismo lógico racional, un mecanismo de persuasión.

5. ¿Qué características tiene un argumento?
6. ¿Qué es un argumento?
7. ¿Cuál es la estructura de un argumento?
8. ¿Qué es un debate?
9. ¿Cómo se prepara un debate?
10. ¿Cuáles son las partes del debate?
11. ¿Cuáles son las características de un debate?
12. ¿Qué clases de debate existen?

¿Que es la comunicación?

La comunicación es un proceso de interrelación entre dos (o más) personas donde se transmite una información desde un emisor que es capaz de codificarla en un código definido hasta un receptor el cual decodifica la información recibida, todo eso en un medio físico por el cual se logra transmitir, con un código en convención entre emisor y receptor, y en un contexto determinado. El proceso de comunicación emisor - mensaje - receptor, se torna bivalente cuando el receptor logra codificar el mensaje, lo interpreta y lo devuelve al emisor originario, quien ahora se tornará receptor.
¿Que tipos de comunicación existen?

La interrelación personal puede ser catalogada de acuerdo a su tipología en:

Formal: Es aquella comunicación cuyo contenido está referido a aspectos laborales. En general, ésta comunicación utiliza la escritura como medio (Comunicados, memoranda, etc.. La velocidad es lenta debido a que tiene que cumplir todas las formalidades burocráticas.

Informal: Es aquel tipo de comunicación cuyo contenido, a pesar de ser de aspectos laborales, utiliza canales no oficiales. (Reunión alrededor del botellón de agua, encuentros en los pasillos, etc.). Es más veloz que la formal.

Vertical: Es aquella comunicación que se genera en las áreas directivas de la empresa y desciende utilizando los canales oficiales. En una comunicación corporativa óptima, debería existir la comunicación vertical ascendente.

Horizontal: Se desarrolla entre los empleados de un mismo nivel corporativo. Muy pocas veces utiliza las canales oficiales y es totalmente informal. También es conocida como comunicación plana.

Rumores: Es la comunicación informal que recorre la institución sin respetar canales y a la velocidad de la luz. Se le llama también bolas o "radio bemba".

¿Cuales son los factores de una mala comunicación?

• Inhabilidad para expresar libremente sus sentimientos
  
• Facilidad para expresar coraje
  
• Inhabilidad para sentirse bien consigo mismo
  
• Falta de autocontrol
  
• Falta de conocimientos y destrezassobre la buena comunicación.
  
• No saber escuchar.
  

¿Cuales son los requisitos para que se establesca una buena comunicación?

• Tomarnos un tiempo para tranquilizarnos.
• Expresar la importancia de comunicarnos en forma calmada y clara
• Explicar cómo el mensaje de uno impactó o afecto al otro y derivo en un mal entendido
• Pedir a la otra persona que comparta lo que siente sobre lo que está sucediendo
• Explorar diversas formas de evitar la mala comunicación en situaciones futuras
  

DE: Luis Enrique Rojas Mendoza